Seção 2.2
O Modelo Estratégico adotado
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O Modelo Estratégico adotado
A estratégia de longo prazo exige objetivos relevantes e uma organização que mostre como diferentes dimensões do desenvolvimento se relacionam e geram resultados para a sociedade. A metodologia escolhida foi o Balanced Scorecard, que traduz estratégias em objetivos, metas e iniciativas articuladas.
Adaptado ao Distrito Federal, o modelo organizou os Objetivos Estratégicos em cinco perspectivas complementares, que representam as dimensões necessárias para construir a visão de futuro "DF que queremos em 2040": Resultados para a Sociedade; Pessoas, Aprendizado e Tecnologia; Processos e Governança; Inovação; Orçamento e Finanças.